新光産業株式会社 採用情報2022

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鉄構事業部 中途採用 入社1年目

やりがいと人間関係
求めるものがここに

鉄構事業部
生産管理グループ中途採用 入社1年目

「人間関係が凄くいい」
友人の言葉で入社を決意

転職を考えていた時、新光産業で働く高校時代の同級生から会社の魅力を教えてもらいました。実際に働く人の「人望のある先輩ばかりで、人間関係が凄くいい」という言葉に惹かれて入社を決めました。
クレーンや除塵機など、凄く大きな機械づくりを通して、社会に必要なものを手掛けられる仕事も魅力に感じています。
最初は職場に馴染めるか不安もありましたが、本当に優しく教えてくださる先輩ばかりで、すぐに打ち解けることができましたね。作業中でもわざわざ手を止めて教えてくれますし、教育担当以外の先輩たちも声を掛けてくれます。コツを教わりながらものづくりの面白みを体感できています!

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鉄構事業部 中途採用 入社1年目

仕事もプライベートも
自分らしく楽しめる環境

これからの目標は、先輩たちのように後輩たちに教えられる存在になることです。以前の職場で人間関係に気を遣う部分が多くありましたが、伸び伸び仕事に取り組める新光産業で働いてみて、あらためて職場の人間関係の大切さを感じています。また、勤務時間が安定しており前職に比べて休みが多く残業は少なめ。
仕事終わりに友人とゲームをしたり、週末にはドライブしたり、ラーメンの食べ歩きを楽しんだり、プライベートの時間も充実できています。

鉄構事業部 中途採用 入社1年目

一日のスケジュール

出勤から退勤までの勤務例をご紹介してみました。
入社した場合の参考イメージとしてご覧ください。

7:30
昨日の日報を記入・始業準備
8:00
朝礼後、スパッタ取り
(不純物を取り除く作業)
10:00
休憩
10:10
部材の鋭い角を滑らかにする面取り
12:00
昼食
12:50
先輩指導のもと、
仮付けと呼ばれる溶接前の工程に挑戦
13:50
先輩指導のもと、溶接の練習
15:00
休憩
15:10
溶接の練習
16:00
溶接部分のスパッタ取りした後、
作業場の片付け
17:00
終業

上司からのコメント

丁寧な仕事ぶりで、責任感を持って取り組んでいる姿勢が感じられます。
今後は、諸先輩とコミュニケーションをとり早期に業務・ルールになれ、安全作業を確実に行うことを期待しています。

キャリアプラン

1年目

経験豊かな先輩に付いて、製品に対する知識や品質管理の基本、安全管理について学びます。
溶接技術の基礎を習得するとともに、業務に必要な資格(玉掛技能講習・自由研削といし取替業務、フォーク運転技能講習等)を取得します。

5年目

経験豊かな先輩に付いて、安全管理や品質管理の知識向上、製缶の応用技術の習得を目指します。
また、業務に必要な資格(半自動溶接技能者、手溶接技能者、ステンレス溶接技能者等)を取得します。

10年目

リーダーとして独り立ちをして、製品の管理業務(作業方法、作業状況、品質管理等)を行う。
また、職長・安全衛生責任者教育を受講し、若手技能者の育成に携わって行きます。業務に必要な資格(アルミニウム溶接技能者等)を取得します。

成長できる環境がここにあります
100周年を目指し
一緒にがんばりましょう

働く環境Environment

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